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制造業(yè)在中國(guó)已經(jīng)發(fā)展了這么多年，從供與需之間來(lái)說(shuō)已經(jīng)出現(xiàn)嚴(yán)重的不平衡，整體環(huán)境的變化讓很多人感覺(jué)跟不上，各項(xiàng)政策也越來(lái)越嚴(yán)格，從走訪的制造業(yè)的中小企業(yè)來(lái)看，相對(duì)大部分都是非常緊張的活著，抗風(fēng)險(xiǎn)能力也越來(lái)越低，所以更多時(shí)候我們?cè)谠O(shè)計(jì)商業(yè)模式時(shí)更需要重視“現(xiàn)金來(lái)源的設(shè)計(jì)”。

遠(yuǎn)大方略駐廠輔導(dǎo)一家廣東的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)的老板見(jiàn)到我的第一面就說(shuō)“我已經(jīng)死了一回”，我很快被他這句話吸引，并且開始深入的一起交流死了一回的原因，接下來(lái)我把死了一回的原因總結(jié)如下，供大家參考：

1. 產(chǎn)業(yè)鏈在上游，屬于配件提供，活在夾縫中

這家企業(yè)屬于配件型企業(yè)，以客戶為中心，為客戶提供配套服務(wù)，產(chǎn)品是電池核心配件，企業(yè)印記關(guān)鍵標(biāo)簽：品質(zhì)、安全。價(jià)格由競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手決定。客戶在保證品質(zhì)與安全的基礎(chǔ)上要求持續(xù)降價(jià)。（如果產(chǎn)品出現(xiàn)品質(zhì)與安全問(wèn)題將造成致命影響）。

2.客戶與領(lǐng)域不聚焦，資金與庫(kù)存壓力巨大

客戶經(jīng)營(yíng)著幾十家，領(lǐng)域也涉及五個(gè)領(lǐng)域，由于品質(zhì)與安全沒(méi)有得到保證經(jīng)常被客戶退貨扣款（價(jià)格的壓力，需要不斷的優(yōu)化材料），同時(shí)客戶要求賬期要更長(zhǎng)，而且品質(zhì)扣款條款更嚴(yán)格，收款達(dá)成率越來(lái)越低（只能維持費(fèi)用開支與發(fā)工資），同時(shí)客戶要求要備一部分的庫(kù)存等待出貨（資金壓力巨大）。由于資金周轉(zhuǎn)困難找銀行貸款利息基本要高于利潤(rùn)，供應(yīng)鏈也出現(xiàn)了惡性循環(huán)，每天在這樣的環(huán)境中生活。

3.時(shí)間與精力都沒(méi)有放在打造價(jià)值，都用在了應(yīng)付現(xiàn)金

由于客戶基數(shù)幾十家，規(guī)模只有400人，領(lǐng)域還寬，導(dǎo)致企業(yè)沒(méi)有時(shí)間構(gòu)建技術(shù)優(yōu)勢(shì)、品質(zhì)優(yōu)勢(shì)，而更多的用在了應(yīng)付現(xiàn)金?？蛻舾嗟氖菍?duì)企業(yè)很多的不滿意，同時(shí)提出更長(zhǎng)的賬期、庫(kù)存要求、包括持續(xù)降價(jià)。

以上是總結(jié)了與這個(gè)企業(yè)家的對(duì)話，這些或許可以形成一面鏡子，讓更多的人可以對(duì)照，同時(shí)促進(jìn)更多的企業(yè)更加健康的經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，我也把這家企業(yè)調(diào)整后關(guān)鍵幾條進(jìn)行總結(jié)供大家參考：

1） 控制規(guī)模，聚焦在一個(gè)領(lǐng)域（突出自己技術(shù)優(yōu)勢(shì)+品質(zhì)安全保證能力），爭(zhēng)取話語(yǔ)權(quán)（把結(jié)算方式改為月結(jié)）。

2） 從幾十家變成聚焦匹配的幾家（品質(zhì)安全高，領(lǐng)域匹配，現(xiàn)金流健康）。

3） 與客戶談戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，將自己的技術(shù)、資源支撐關(guān)鍵客戶。

4） 嚴(yán)格控制關(guān)鍵元件認(rèn)證、關(guān)鍵材料供應(yīng)商選擇，同時(shí)設(shè)計(jì)管理動(dòng)作、加大資源投入確保品質(zhì)安全。

5） 更加重視自己內(nèi)部能力（技術(shù)能力+品質(zhì)安全保證能力）的構(gòu)建，用實(shí)力要發(fā)展，而不是規(guī)模。

從以上咨詢案例可見(jiàn)中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的不易，為了促進(jìn)更多經(jīng)營(yíng)者能夠健康可持續(xù)的經(jīng)營(yíng)，遠(yuǎn)大方略認(rèn)為管理咨詢只有理解了“企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)與規(guī)律”才能設(shè)計(jì)出更好的管理模式與管理變革，所以遠(yuǎn)大方略人提倡用“中醫(yī)思維”來(lái)提供管理咨詢服務(wù)，相信這樣才能從根源幫助到企業(yè)。