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    中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
    中華老字號(hào) ‖ 廣州酒家集團(tuán)利口福攜手遠(yuǎn)大方略落地《薪酬績(jī)效考核體系》咨詢(xún)項(xiàng)目
    2022-02-21
    4772

    科學(xué)有效的薪酬績(jī)效考核體系能夠激勵(lì)、促使員工將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)達(dá)成統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)雙贏。

     

    近期,廣州酒家集團(tuán)利口福(湘潭)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣州酒家”)攜手遠(yuǎn)大方略落地《薪酬績(jī)效考核體系》咨詢(xún)項(xiàng)目,搭建科學(xué)務(wù)實(shí)的薪酬績(jī)效考核體系,激發(fā)員工活力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。

     

     

    01項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

     

    利口福譚總

     

    啟動(dòng)會(huì)上,譚總回顧了公司成立以來(lái)的發(fā)展歷程,指出在經(jīng)濟(jì)下行和疫情防控的雙重壓力下,公司能夠圓滿(mǎn)完成集團(tuán)安排的任務(wù),取得不錯(cuò)的成績(jī),這離不開(kāi)全公司員工的共同努力。但是在近幾年的發(fā)展中,公司內(nèi)部管理也逐漸暴露出一些問(wèn)題,為了更好的促進(jìn)公司業(yè)績(jī)健康持續(xù)增長(zhǎng),公司高層決定對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理進(jìn)行逐步改善。

     

    譚總表示,目前公司在人力資源體系建設(shè)方面有很大的問(wèn)題,存在缺乏績(jī)效考核、薪酬體系制度不完善、員工價(jià)值認(rèn)知不明確等情況。因此,公司高層在多方了解和調(diào)研之后,決定與遠(yuǎn)大方略開(kāi)啟此次《薪酬績(jī)效考核體系》咨詢(xún)項(xiàng)目的合作,借助專(zhuān)業(yè)的力量,結(jié)合內(nèi)力和外力,突破內(nèi)部管理瓶頸,促進(jìn)企業(yè)員工更好成長(zhǎng),推動(dòng)企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展。

     

     

    利口福賀總

     

    賀總表示,公司高層一致認(rèn)為此次改善項(xiàng)目不論是對(duì)于公司還是個(gè)人都非常重要。完善的薪酬績(jī)效考核體系能夠更好的刺激員工的工作積極性,提升工作效益,推動(dòng)公司更好更快發(fā)展。同時(shí),清晰的薪酬績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),能讓員工更加清晰的了解自身價(jià)值,促進(jìn)員工的個(gè)人成長(zhǎng)。希望公司上下抓住這次改善的機(jī)會(huì),主動(dòng)提升業(yè)務(wù)水平,積極配合老師將項(xiàng)目中的措施、策略結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際落地實(shí)施,建立和完善公司內(nèi)部管理體系,推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。

     

     

    遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目組

     

    會(huì)上,遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目老師表示,利口福是一家注重員工績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制和員工成長(zhǎng)的企業(yè)。開(kāi)啟薪酬績(jī)效考核項(xiàng)目,是為了更好的實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)員工積極性,獎(jiǎng)勤罰懶,擴(kuò)大激勵(lì)效果,更是一個(gè)員工與公司共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步的良好機(jī)會(huì)。

     

    老師通過(guò)與公司高層的溝通和前期的調(diào)研,對(duì)利口福的薪酬績(jī)效體系進(jìn)行了初步了解,并制定了項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)。項(xiàng)目啟動(dòng)后,老師將會(huì)結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),分階段分層次的從績(jī)效考核體系構(gòu)建、崗位價(jià)值評(píng)估、薪酬體系優(yōu)化等方面對(duì)公司人力資源管理進(jìn)行全面優(yōu)化。相信通過(guò)老師和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以及公司上下的精誠(chéng)合作,一定能夠順利圓滿(mǎn)完成項(xiàng)目成果,并且在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中授人以漁,為公司留下一批人力資源管理的干將,讓項(xiàng)目成果持續(xù)產(chǎn)生價(jià)值。

     

    02輔導(dǎo)項(xiàng)目簡(jiǎn)介

     

    廣州酒家(股票代碼:603043),中華老字號(hào),始創(chuàng)于1935年,于2017年6月在上海證券交易所掛牌上市,成為廣東省上市的飲食集團(tuán)。近年來(lái),集團(tuán)先后榮獲十大餐飲品牌企業(yè)、中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)老字號(hào)新榜樣、新中國(guó)成立70周年全國(guó)飯店餐飲業(yè)卓越功勛企業(yè)行業(yè)楷模、全國(guó)商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)先進(jìn)集體等稱(chēng)號(hào)。

     

    (廣州酒家部分分店)

     

    集團(tuán)旗下有利口福食品公司、營(yíng)銷(xiāo)公司、電商公司、連鎖公司、餐飲管理公司、陶陶居食品公司等多家企業(yè),現(xiàn)有員工超5千人。

     

    (利口福食品有限公司)

     

    廣州酒家集團(tuán)利口福(湘潭)食品有限公司作為廣州酒家集團(tuán)在省外的募投項(xiàng)目,是集團(tuán)全力打造的樣板項(xiàng)目。

     

    (利口福湘潭食品有限公司)

     

     

    占地面積約285.5畝,建設(shè)5個(gè)生產(chǎn)車(chē)間(2個(gè)速凍車(chē)間、2個(gè)餡料車(chē)間、1個(gè)月餅車(chē)間)、成品高架倉(cāng)、研發(fā)樓、綜合樓、柔性定制化生產(chǎn)區(qū)、宿舍及食堂等配套設(shè)施。公司目前產(chǎn)品包括中秋月餅、餡料、速凍點(diǎn)心等產(chǎn)品。

     

    (部分產(chǎn)品展示)

     

     

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